( TOKYO, CHIBA, SAITAMA, NAGOYO,OSAKA） STS002 Kỹ sư CNTT (phát triển hệ thống / ứng dụng)

■ NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

Trong phát triển hệ thống trang Web cho doanh nghiệp, chúng tôi sẽ giao cho bạn phụ trách toàn bộ quá trình phát triển từ xác định yêu cầu cho các quy trình ngược dòng đến thiết kế, phát triển và thử nghiệm.

(1) Quy trình phát triển chung từ xác định yêu cầu đến thiết kế, phát triển và thử nghiệm.

(2) Hiểu nhu cầu của người dùng và khách hàng, trình bày và quảng bá các giải pháp.

※ Mô tả công việc:

・ Hệ thống quản lý mua hàng cho chính quyền địa phương (Java, Oracle)

・ Hệ thống quản lý đơn hàng cho ngành viễn thông (Java, Oracle).

・ Hệ thống điều khiển sản xuất cho ngành sản xuất (Windows, VB.NET, SQL).

・ Hệ thống quản lý khách hàng cho ngành phân phối (Windows, C # .NET, SQL)

・ Hệ thống quản lý đơn hàng cho ngành sản xuất (UNIX, Java, PL / SQL, Oracle)

■ YÊU CẦU ỨNG VIÊN.

Chỉ những người đáp ứng tất cả các điều kiện sau mới có thể tham gia ứng tuyển.

Ưng viên có hơn nửa năm kinh nghiệm phát triển Java, C #, VB.NET, PL / SQL / PHP, v.v. Không quan trọng ngôn ngữ phát triển là gì và có khoảng trống hay không.
Không tuyển dụng người chưa có kinh nghiệm hoặc sinh viên mới ra trường. (Thời gian đào tạo không bao gồm kinh nghiệm làm việc)
Năng lực tiếng Nhật Đạt JLPT N2 trở lên.

・ Những người có thể giao tiếp tiếng Nhật thành thạo.

・ Có kinh nghiệm làm kỹ sư tại công ty CNTT Nhật Bản hoặc Nhật Bản.

・ Những người đã tốt nghiệp đại học hoặc trường dạy nghề thuộc Khoa Công nghệ Thông tin.

※ Những người có kiến thức và kinh nghiệm sau đây là một lợi thế.

・ Định nghĩa yêu cầu và kinh nghiệm thiết kế cơ bản cho các quy trình ngược dòng.

・ PM, PL, TL kinh nghiệm.

・ Có kinh nghiệm tham gia các dự án quy mô lớn.

■ LƯƠNG THƯỞNG.

①Người có kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm.

② Người có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.

※Mức thu nhập năm của nhân viên dự tính như sau:

※ Mức thu nhập trên là mức thu nhập dự tính ở mức tương đối, có thể thay đổi theo kỹ năng và năng lực của nhân viên.

※ Tăng lương 1 lần/năm. ( Áp dụng với nhân viên chính thức. Nhân viên hợp đồng và nhân viên thời vụ không có)

※ Ngoài ra còn có các trợ cấp sau:

■ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ.

■ NƠI LÀM VIỆC.

■ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:

Nhân viên chính thức. ( Sẽ phải chuyển địa điểm làm việc theo yêu cầu dự án)
Nhân viên hợp đồng. ( Tùy theo kỹ năng và kinh nghiệm sẽ có những điều khoản phù hợp).
Nhân viên thời vụ ( Không phải chuyển địa điểm làm việc)

■ SỐ LƯỢNG TUYỂN: 10 người

■ THỜI GIAN LÀM VIỆC.

9:00 ~ 18:00. ( Làm việc 8h) Tuần nghỉ 2 ngày và các kỳ nghỉ theo luật định.